L.E.V Harmonie

Le parcours sur 8 semaines

Format hebdomadaire :

• Contenu digital par semaine
• 1h de coaching hebdomadaire en visioconférence
• Application terrain immédiate

Chaque semaine comprend :

• vidéos courtes et impactantes
• 1 outil stratégique opérationnel
• 1 exercice d’intégration terrain
• 1 fiche synthèse premium

Les objectifs du programme

• Transformer les tensions en levier de performance
• Stabiliser votre posture sous pression
• Réguler vos émotions dans les situations à enjeu
• Décider avec clarté en environnement complexe
• Communiquer avec fermeté et impact

Semaine 1 — Posture du dirigeant sous pression

• Comprendre les mécanismes du stress décisionnel et installer une routine de stabilisation quotidienne.
• Outil : Indice de stabilité décisionnelle
• Application : Observer et réguler 3 situations réelles de pression.

Semaine 2 — Régulation émotionnelle stratégique

• Transformer les émotions en données utiles pour la décision.
• Outil : Protocole R.E.S.E.T
• Application : Réguler une réunion à enjeu en temps réel.

Semaine 3 — Clarté décisionnelle

• Identifier les biais cognitifs et structurer des décisions complexes.
• Outil : Matrice Clarté – Impact – Risque
• Application : Appliquer la matrice à une décision stratégique en cours.

Semaine 4 — Communication d’autorité calme

• Structurer un message stratégique et poser un cadre clair.
• Outil : Modèle Contexte – Position – Direction
• Application : Reformuler une décision sensible avec stabilité.

Semaine 5 — Gestion des tensions et conversations difficiles

• Désamorcer les montées émotionnelles et structurer les échanges complexes.
• Outil : Méthode Observation – Sentiments – Besoin – Demande (CNV)
• Application : Préparer une conversation délicate.

Semaine 6 — Régulation du climat d’équipe

• Stabiliser l’environnement émotionnel collectif et renforcer la motivation.
• Outil : Grille d’évaluation du climat d’équipe
• Application : Donner un feedback structurant.

Semaine 7 — Vision, alignement et leadership

• Aligner posture, décisions et communication stratégique.
• Outil : Modèle Vision – Cap – Message
• Application : Clarifier une communication stratégique clé.

Semaine 8 — Intégration et plan d’action 90 jours

• Ancrer durablement les acquis et installer des rituels de performance.
• Outil : Plan Leadership 90 jours
• Application : Définir 3 engagements mesurables.

Modalités pédagogiques

• Capsules vidéo courtes et opérationnelles
• Outils stratégiques immédiatement applicables
• Fiches synthèse premium téléchargeables
• Coaching hebdomadaire personnalisé
• Études de cas réels